Трудовое право
17 августа, 2010г.
Спрашивает: Марина, г.Город Волгоград
Мне на работе за первый курс учёбы в университете дали 47 дней учебного отпуска, а за второй курс – 50 дней. Сейчас работодатель узнал, что по ТК РФ за первый и второй курс обучения положено по 40 дней учебного отпуска, а за третий и четвёртый курс, по 50 дней учебного отпуска и хочет забрать из моего ежегодного отпуска 17 дней, переделав все приказы прошлыми годами и числами, Правильно ли это?
Похожие вопросы:
3.12.2011
1.12.2011
16.11.2011